Автоматизация найма через hh.ru
Результат: Нанято 30+ человек · схема проверена
Задача
Собственнику некогда сидеть в HeadHunter, а внешние рекрутеры получают доступ к кабинету и оплаченным вакансиям — и процесс становится непрозрачным: найм затягивается, а кандидатов, найденных за ваш бюджет, бывает, перепродают другим заказчикам.
Решение
Вы оплачиваете вакансию на hh.ru — дальше работает мультиагентная система. Она сама разбирает резюме, отбирает подходящих кандидатов, ведёт с ними диалог и проводит первичную оценку. Кто прошёл порог, получает время собеседования с живым человеком, а в календаре появляется задача отправить ссылку на встречу.
- Вся воронка в одном кабинете: сколько диалогов начато, кто ответил, кто прошёл оценку
- Работа агента видна в Telegram, и её можно поправить в любой момент: «напиши всем кандидатам ещё раз», «отмени собеседования на сегодня»
- Тестируем следующий шаг: кандидат подписывает договор и выходит на стажировку прямо через агента
Услуги по вашей задаче
- Аудит бизнес-процессов
Диагностика бизнес-процессов: где компания теряет время, что автоматизировать и с чего начать внедрение ИИ. Карта процессов, приоритеты и план пилота.
- ИИ для подбора персонала
ИИ для подбора персонала: разбор резюме, первичный диалог, согласованные критерии и запись на собеседование. Кейс автоматизации найма через hh.ru.
- AI-агенты для бизнеса
AI-агенты для бизнеса под задачу: продажи, подбор персонала, CRM и обработка данных. База знаний, интеграции, проверка качества и передача человеку.